Muster dienstanweisung telearbeit

Regelmäßige Telearbeit ist für viele Bundesbedienstete nicht die Norm, daher können Sie in den nächsten Wochen auf neue und unerwartete Weise arbeiten. Die folgenden Vorschläge können Führungskräften und Mitarbeitern helfen, so effektiv wie möglich zu sein. Die Aufrechterhaltung eines normalen Schlafmusters und konsistente Bewegung kann einen langen Weg gehen. Während jeder seine individuellen Vorlieben hat, kann die Entscheidung, von einem Schreibtisch oder Tisch anstelle der Couch zu arbeiten, Ihnen helfen, fokussiert und wachsam zu bleiben. Zweitens, da die nächsten Wochen neue und unangenehme Zeiten bringen können, kann das Einrichten regelmäßiger Muster Ihnen helfen, effektiv zu bleiben. Obwohl Sie aus der Ferne arbeiten, sind Sie immer noch Mitglied eines Teams. Die Entwicklung und Stärkung Ihrer Teams und ihrer Mitglieder wird den Erfolg Ihrer Agentur in den kommenden Wochen und Monaten sicherstellen. Weitere Informationen, Schulungen und Tipps zur Telearbeit als Bundesangestellter finden Sie auf der Website des Office of Personnel Management Teleworking. Da Agenturen weiterhin Mitarbeiter bitten, als Reaktion auf COVID-19 zu telearbeiten, befinden Sie sich möglicherweise in unbekanntem Gebiet – Ihrem eigenen Zuhause.

Drittens kann Telearbeit einsam sein, daher ist es für die Teammoral und Effektivität unerlässlich, darüber nachdenken zu können, wie Sie mit Ihren Kollegen interagieren. Erwägen Sie, sich Zeit für ”virtuelle Kaffees” mit Video-Chat zu nehmen. Dies kann Ihnen helfen, Teams aufzubauen und Beziehungen zu pflegen, während Sie remote arbeiten. Dies ist eine verwirrende Zeit, und die Menschen werden auf die Führung schauen, um ihre Fragen zu beantworten und ihre Bedenken anzusprechen. Die Regierung kann und wird dieser Leitfaden sein, aber nur so lange, wie Sie sich Ihrer Verantwortung widmen. Nehmen Sie Ihr Engagement für die Mission Ihrer Agentur an und nutzen Sie sie, um innovative Lösungen für die Durchführung wesentlicher Dienstleistungen zu entdecken. Am wichtigsten ist, denken Sie an die ganze Person. Ihre Kollegen und Mitarbeiter haben eine Vielzahl von Anliegen wie die Betreuung von Eltern oder Kindern und persönliche Ängste. Jetzt sollten wir mehr denn je über die Bedürfnisse derer nachdenken, mit denen wir zusammenarbeiten, und Unterkünfte anbieten, wo dies möglich ist. Erstens verlässt sich die amerikanische Öffentlichkeit mehr denn je auf die wichtige Arbeit, die Sie leisten, also denken Sie daran, wie wichtig Ihre Rolle bei der Beeinflussung der Mission Ihrer Agentur ist, und stellen Sie sich diesem Zweck erneut zu.

Darüber hinaus hat die Verwendung Ihrer Webcam während meetings einen großen Einfluss auf die effektive Kommunikation, da die Beobachtung der Körpersprache dazu beitragen kann, mehr Empathie und Kontext zu fördern. Denken Sie nur daran, zuerst aus Ihrem Pyjama zu wechseln. Schauen Sie sich weitere Blog-Beiträge über die Arbeit aus der Ferne unten:.